Das könnte man leicht meinen, denn wie so oft gehen die meisten Trends genauso schnell vorbei, wie sie gekommen sind.
Warum sollte das also mit dem Gesundheitstrend anders sein?
▶️ Dazu möchte ich einen kleinen Ausblick für 2024 geben.
Der „Health Report 2024“ und die darin erläuterte „Health Trend Map 2024“ zeigen auf, was vielen von uns schon lange bewusst ist:
Gesundheit ist kein Trend. Gesundheit ist ein MEGATREND💥
Und Faktoren wie Preventive Health, Lebensqualität, Achtsamkeit, Digital Health, Corporate Health oder Self Care sind Teil davon.
Doch nicht nur das…
„Most (70%) of employers surveyed for the most recent Business Group survey said they will be making mental health a key focus in 2024. To address growing areas of concern, firms will lean on vendors and partners to collaborate to ensure their offerings are integrated and cover what they need.“
Als Dienstleisterin erlebe ich diese Entwicklung bereits heute. Vor allem jetzt zum Jahresende häufen sich die Anfragen in Richtung „Großflächige, anonymisierte 1:1-Coachings im Unternehmensumfeld“ oder auch „Führungskräftesensibilisierung zu psychischen Gesundheitsproblemen“.
Die Stimmen der Mitarbeitenden werden also lauter, wie es scheint. Und die Unternehmen kommen so langsam auf den Geschmack, welche Vorteile die Beschäftigung mit (mentaler) Gesundheit für sie mit sich bringt.
Und liebe Unternehmen, eins kann ich euch versprechen: Die Vorteile sind gewaltig!
👉Wie sieht eure Planung für 2024 aus?
